terça-feira, 13 de dezembro de 2016

30 profissões diferentes que os famosos exerciam antes do sucesso

1.Victoria Beckham era vendedora de perfumes


Será que tinha Jequiti no catálogo?

2. Channing Tatum foi stripper


O filme “Magic Mike” é baseado em suas próprias experiências nessa profissão

3. Valesca Popozuda era frentista


“Enche o tanque, por favor?”

4. Jim Carrey já foi zelador de um armazém


Que bom para nós que ele se aventurou pelo cinema

5. Paolla Oliveira foi fisioterapeuta


Bem diferente, hein?

6. Harrison Ford um dia trabalhou com carpintaria


Agora ele faz isso como hobby

7. Fábio Jr. entregava jornais


De entregador a manchete

8. Rachel McAdams já foi atendente no McDonald’s


Ela conta que estragou uma máquina de sucos sem querer

9. Tatá Werneck era vendedora de maquiagens


Imagine a diversão!

10. Kanye West já foi vendedor da GAP


Agora é só na finesse

11. Wagner Moura trabalhou como repórter de celebridades


Por dentro da noite soteropolitana

12. Sandra Bullock teve que se virar como garçonete


Do bar ao Oscar

13. Ricardo Tozzi trabalhava como economista


Será que ele ainda sabe economizar? Preciso de umas dicas!

14. Johnny Depp vendia canetas por telefone


Trabalhando com as mãos

15. Ivete Sangalo vendia marmitas


Uma grande reviravolta

16. Brad Pitt já se fantasiou de galinha para promover uma rede de restaurante


Você consegue imaginar?


Se você entendeu que pode sim começar de onde está e alcançar seus objetivos, cadastre-se na vaga de seus sonhos clicando aqui!

(Fonte: espantoso.org)

sexta-feira, 9 de dezembro de 2016

Por que você não pode ter medo de errar no trabalho

Se errar é humano, por que a gente se sente tão transtornado ao cometer um erro? Nós vivemos em uma cultura profissional que é realmente bastante exigente, mas que não irá te condenar por causa de um deslize. E, mesmo assim, a gente sente medo, limita a nossa criatividade e até procura outra pessoa para culpar pelos nossos erros.


A gente quer te mostrar que não precisa fazer nada disso. Temos cinco razões pelas quais você deveria abraçar os seus erros no trabalho e evoluir com eles! Pense assim: se a tia que fez a restauração desastrosa do Ecce Homo (essa aí que está na capa deste post) ainda continua viva, livre e até pintando (sim, e fez até uma exposição com 28 novas obras de sua própria autoria) não é você que precisa se preocupar em fazer uma cagada ocasional, né?!

Cometer um erro não é motivo para demissão
Muita gente tem medo de errar achando que será demitido por isso. Podemos te dizer uma coisa: a maioria das empresas não está tão preocupada com isso quanto parece. A não ser que seu erro tenha comprometido o sucesso da empresa, ele provavelmente será apenas motivo para uma leve advertência, muitas vezes acompanhada de um feedback para que você aprenda algo com a situação e não cometa mais este erro! 😉


O medo de errar compromete a inovação
O pessoal do Facebook tem vários cartazes com frases que remetem à cultura organizacional da companhia espalhados pelos seus escritórios. Uma delas é: “imagine o que você faria se não sentisse medo”. E esta, segundo eles, é uma máxima por lá. Eles não têm medo, inclusive, de questionar ou contradizer o Mark Zuckerberg se acharem que têm algo pertinente a dizer para ele.

E é assim que a empresa se mantém inovando, sem medo de criar algo novo, pois sabem que eles podem errar e crescer com este erro. Imagine quantos “produtos” eles não criaram por lá que não deram em nada. Você também não precisa ter medo de errar: se arrisque mais nas suas ideias e você verá que conseguirá desenvolver trabalhos ainda mais incríveis!


Resiliência é a palavra do momento!
Uma das grandes características que os recrutadores buscam em seus candidatos hoje em dia é a resiliência, ou seja, a capacidade enfrentar situações adversar e não se deixar abalar com isso. Cometer um erro e ser repreendido pelo chefe é um ótimo momento para você mostrar que dá conta do recado: assuma o erro, aprenda com ele e faça o melhor que você puder para fazer um puta trabalho legal na sua próxima oportunidade.


Assuma a culpa pelos seus erros e aprenda com eles
Já falamos no tópico aí de cima sobre assumir a culpa…, mas por que você deveria fazer isso? Primeiro, ninguém gosta de um profissional que fica colocando a culpa nos outros. Tudo bem que eles também podem ter culpa pelo erro, mas o mais importante nesse momento é você ter consciência da SUA culpa e não fugir dela – assuma as consequências e mostre que você é maduro para lidar com isso.

Segundo, lembre-se do velho ditado “é errando que se aprende”. Isso vale tanto para o trabalho quanto para a vida: se você continuar colocando a culpa de tudo o que acontece com você em outras pessoas, você nunca irá aprender nada. Reconheça o seu erro, avalie o que você poderia ter feito de diferente e pare de pensar o que as outras pessoas envolvidas na cagada poderiam ter feito diferente; isso é problema delas, não seu!


Não se preocupe com os erros e seja mais feliz
Quando você está tão focado em realizar um trabalho perfeito, as chances de você deixar que pequenos erros te deixem mais preocupado e estressado e que, no fim das contas, você acabe perdendo o prazo de entrega, são grandes! Pense assim: é só trabalho. A não ser que você seja um cirurgião, ninguém vai morrer com seu erro!

A partir do momento que você retira da sua cabeça esta autopunição ao cometer erros, você consegue encontrar muito mais satisfação profissional no seu trabalho. Isso porque você verá o desafio das tarefas a serem realizadas de forma muito mais positivas, terá um relacionamento melhor com os colegas de empresa e sentirá muito mais confiança para fazer coisas bacanas na empresa.

Agora que aprendeu um pouco mais, clique aqui!

Ainda dá tempo de conseguir um trabalho em 2016!

Tem muita gente por aí que já desistiu da busca por um emprego este ano. Deixaram este objetivo para a lista de promessas para 2017. Se você, como a gente, acha que este ano ainda não acabou e ainda dá tempo de fazer muita coisa bacana – inclusive conseguir o trabalho dos seus sonhos, então vem com a gente!

Lembre-se o que aconteceu na fábula do coelho e da tartaruga – pra quem não conhece, o vídeo está aí embaixo! O coelho estava tão confiante que venceria a corrida, que resolveu descansar antes do final. A tartaruga, persistente, continuou procurando emprego mesmo em dezembro enquanto o coelho se divertia. Você já sabe quem terminou o ano com um trabalho, né? 😉



Dezembro não tem mais nada, tá todo mundo de férias!
Algumas empresas podem até parar para férias coletivas, mas a maioria do pessoal trabalha – e muito – em dezembro. Não se engane, as oportunidades continuam aparecendo, os recrutadores continuam procurando gente… por que justo você que quer um trabalho novo vai ficar de bobeira?

Grandes empresas também aproveitam o período de “férias escolares” para começar seus programas de estágio e trainee. Quem ainda está na faculdade pode aproveitar o mês para se dedicar a eles. Ainda dá tempo de se inscrever nos programas de estágio da Heineken e da Leroy Merlin, por exemplo, e de trainee da TOTVS.

Um mês com menos concorrência
Como dissemos, dezembro continua tendo oportunidades nas empresas – mesmo que muita gente decidiu que só vai procurar emprego quando o ano virar. Isso significa que você, que vai correr atrás do trabalho dos seus sonhos agora, vai estar na dianteira! Aproveite que tem menos gente concorrendo pelas vagas e invista ainda mais tempo na sua busca.

É um período de muita gente deixar as empresas
Dezembro é um mês de “bonificações”, como o décimo terceiro. E é um momento de repensar a carreira. A soma destes dois fatores leva muita gente a largar seus empregos para tentar novos desafios: trocar de empresa, montar o próprio negócio, virar freelancer, etc. E nessas horas o RH fica desesperado atrás de gente para todos esses cargos vazios! Fique esperto, pois uma dessas oportunidades pode ser sua (e não do fanfarrão que foi para praia ao invés de procurar trabalho)!

Você não pode deixar a peteca cair
Não tem nada pior para a sua busca de emprego do que parar por umas semanas. Isso vai te deixar preguiçoso, te fazer perder o ritmo e, quando voltar, você vai sentir aquela letargia pós férias que poderá comer todo o seu janeiro! E daí, já viu: fevereiro tem carnaval, março e abril são períodos ruins para procurar emprego e quando você perceber já é julho e nada de um salário caindo na sua conta.

Mantenha a sua busca de emprego a todo o vapor. Mesmo que você não consiga nada em dezembro, continue procurando, se candidatando, trocando mensagens com amigos, atualizando o seu currículo, melhorando a sua história profissional, essas coisas. Isso vai garantir que você comece janeiro no pique e mais preparado que os seus concorrentes.

Não invente mais desculpas!
Sabe aquele velho ditado “não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje”? É disso que estamos falando. Dizer que dezembro é um mês ruim para procurar emprego é um mito e já provamos isso para você. Então pare de inventar desculpas para postergar a sua busca e comece agora mesmo a mudar a sua situação

Não se esqueça de tentar as vagas online. É um jeito mais rápido para se conseguir um emprego.


(Fonte: Inquietaria)

terça-feira, 6 de dezembro de 2016

Guia de óculos de sol

Os óculos de sol são um acessório indispensável. Infelizmente, muitas pessoas não sabem muito bem como escolher os que melhor combinam com os seus rostos. Hoje você vai entender alguns detalhes sobre as variações que os óculos podem apresentar. Esperamos que estas dicas te ajudem a arrasar no próximo look.


Fonte: Incrível Club

quarta-feira, 30 de novembro de 2016

Netflix finalmente libera download de filmes e séries para assistir offline

Tem o aplicativo da Netflix instalado no seu smartphone ou tablet? Pode comemorar. A empresa finalmente liberou um recurso prometido há muito tempo: download de filmes e séries para assistir offline.

A novidade começou a ser liberada nesta quarta-feira, 30, para usuários de Android e iOS. Basta atualizar o app e conferir a lista de títulos disponíveis para download. Nem todo o catálogo da plataforma está liberado. Após baixar um título, você poderá assistí-lo mesmo se não estiver conectado à internet. Os filmes e séries, porém, só funcionam no app da Netflix e não podem ser abertos em outros programas, tampouco no PC. Veja aqui o tutorial completo de como baixar filmes e séries no seu celular. 

Para saber mais sobre o mundo da tecnologia, inscreva-se aqui!


(Fonte: Olhar Digital)

terça-feira, 29 de novembro de 2016

Notificação de prints da história no Instagram - MITO ou VERDADE?

Gente, uma notícia divulgada por alguns usuários do Instagram indicava que a rede social estaria enviando notificações quando alguém tirava print de suas fotos. Ficou sabendo disso? Não? Então, vem saber mais!

Só pra você entender um pouquinho melhor, essa história começou a circular lá no Twitter quando alguns usuários comentaram que teriam visto uma tela da rede social, que mostrava a notificação do print feito pelo amigo que recebeu a foto. Mas, não é bem isso!

Na verdade, o Instagram notifica somente quando as prints são tiradas do Stories e enviadas de forma privada aos amigos, e não das fotos comuns publicadas na linha do tempo, tá?

E outra coisa: essa nova função de enviar Stories privadas apareceu há poucos dias e com a atualização que trouxe o recurso de Vídeo Ao Vivo, que ainda não está disponível pra todo mundo, viu?

Para deixar tudo esclarecido, o pessoal do Instagram até publicou no seu próprio blog uma orientação de como usar o Stories de modo privado para o envio das prints, dá uma olhadinha:

“Deslize para a direita na câmera para tirar uma foto ou vídeo e, em seguida, toque na seta para enviá-la em particular. Você pode escolher um grupo ou criar um em poucos passos — e é possível, ainda, enviar individualmente para amigos ao mesmo tempo. Envie qualquer tipo de conteúdo, desde piadas internas até suas piores selfies. Diferente de outras mensagens do Direct, essas fotos e vídeos desaparecem do inbox dos seus amigos depois de ser visualizada. Você poderá ver se o conteúdo foi reproduzido novamente ou se uma captura de tela foi feita”.

(Fonte: Blog da Lu)


Para ficar ainda mais por dentro do mundo da tecnologia, inscreva-se aqui!

10 filmes que todo apaixonado por fotografia deveria ver

Uma lista de filmes para se entreter e aprender!

Você que vive da fotografia, precisa ter em mente a importância das referências de outras áreas, entre elas, a do cinema. Para ajudar você a escolher os melhores filmes em questões de direção fotográfica, o Blog Wedding fez uma enquete no grupo Wedding Brasil, que une mais de 30 mil fotógrafos, para saber quais são os filmes que mais o agradaram tratando-se de fotografia. Confira abaixo os 10 mais citados e não deixe de os assistir! 

O Grande Hotel Budapeste (2014)


O filme com direção e roteiro de Wes Anderson, se passa entre a primeira e a segunda guerra mundial, onde o famoso gerente do Grande Hotel Budapeste conhece um jovem empregado do estabelecimento e eles acabam virando melhores amigos. Juntos, descobrem o roubo de um quadro famoso do Renascimento, a batalha de uma família pela fortuna e as primeiras transformações históricas do século XX. O filme teve 9 indicações ao Oscar em 2015, entre elas de Melhor Fotografia.

Wes Anderson é conhecido pela sua estética impecável em suas obras audiovisuais, ele e sua equipe têm o dom para escolher a cor, ângulo, enquadramento certo para cada cena, cada momento, cada frame. Wes usa e abusa de cores pastéis com uma pegada bem vintage, o cenário sempre é bem estruturado e colorido, a fotografia é simétrica e com ares minimalistas, e um de seus enquadramentos favoritos seria o plongée (ou seja, a câmera filma o objeto de cima para baixo).

O Regresso (2015)


O longa é baseado na história real de Hugh Glass e se propõe a contar as desventuras deste homem que sobreviveu ferido e perseguido por índios no inverno congelante do norte dos EUA. Um filme que foi notoriamente gravado em condições longas e difíceis. Para o diretor de fotografia Emmanuel “Chivo” Lubezki, as condições foram necessárias para comunicar a experiência: “Nós queríamos fazer um filme que era imersivo e visceral. A ideia de usar luz natural veio porque queríamos que o público sentisse, eu espero, que as coisas estavam acontecendo de verdade”.

Emmanuel já gravou sob tais condições anteriormente, mas esta foi a primeira vez em que ele não utilizou luz artificial, exceto por um momento em que o fogo de uma sequência no filme estava se comportando de forma inesperada, e eles precisaram recorrer a algumas lâmpadas para criar a luz proveniente do fogo. E durante todo o filme, Emmanuel utilizou apenas lentes angulares, de 12 a 21mm, justamente para causar essa sensação de imersão para o espectador e aproximar o público da história.

A Vida Secreta de Walter Mitty (2013)


Baseado no conto de James Thurber publicado em 1939 –  e que também já teve uma versão para os cinemas em 1947, com o título “O Homem de 8 Vidas” – o longa é mais uma empreitada de Ben Stiller como diretor. O visual da obra chama a atenção, cenas tão belas que chegam a ser impactantes e são enaltecidas pelas interessantes soluções que Stiller encontra, como o bom uso de câmera lenta.

Interpretado por Ben Stiller, Walter Mitty é um homem tímido que vive sua vida limitada e sem aventuras, trabalha no setor de fotografias da revista “Life”, onde sempre recebe as imagens tiradas por um radical freelancer que dedica sua vida viajando e fotografando e diante de tantas incríveis jornadas que Walter vê através das fotos só lhe resta sonhar, sonhar acordado e é justamente isso o que ele faz, mesmo enquanto conversa com os outros, sonha sobre como seria sua vida se ele tivesse coragem.

O Fabuloso Destino de Amelie Poulain (2001)


O filme dirigido por JeanPierre Jeunet, tem como diretor de fotografia Bruno DelBonnel. O trabalho meticuloso do diretor Jeunet nessa obra, fez dele um ícone de fotografia e direção de arte. Para ele, a realidade já é muito cruel, o que faz com que busque criar imagens fantasiosas sobre a própria realidade. A peculiaridade na escolha e no uso das cores dá um ar poético e melancólico ao filme, com sensibilidade e ao mesmo tempo intensidade de todas elas, que estão no cenário, figurino, filtros de lente e também foram utilizadas na edição.

O filme conta a história da doce e ingênua Amelie, uma menina que cresceu sob os cuidados de pais superprotetores que a proporcionaram uma infância solitária. Após certa idade Amelie se muda para Paris, onde encontra uma caixa antiga escondida em seu apartamento e resolve devolvê-la ao dono, decidindo que se o dono da caixa ficasse feliz ela sempre iria ajudar as pessoas. Os personagens principais são caricatos e fora do comum, parecendo ter saído de um livro de histórias infantis e suas histórias entram em foco ao longo do filme, todos recebem algum tipo de ajuda da protagonista, mas o que não era esperado era que ela encontrasse alguém para deixa-la feliz, e começa uma jornada romântica e sensível para encontrar um rapaz misterioso pelo qual ela se apaixonou.

A Lista de Schindler (1993)


O longa narra a história de Oskar Schinder, o homem responsável por salvar mais de mil judeus da inevitável morte no Holocausto. Stevel Spielbeg é o responsável pelo filme que é quase todo em preto e branco. Spielberg disse que queria trazer uma atmosfera de documentário e que a falta de cor era a melhor representação para a época. “Para mim a cor é o símbolo da vida. Por isso um filme sobre o Holocausto tinha que ser em preto e branco”. Além disso, Spielberg conta com a iluminação perfeita do diretor de fotografia Janusz Kaminski.

Birdman (2015)


O longa traz a história de Riggan Thomson, ator atormentado pelo único papel de sucesso de seu currículo, o super-herói Birdman, enquanto busca reconhecimento pelo seu novo sério projeto da Broadway. O diretor de fotografia Emmanuel Lubezki, levou o Oscar pela Melhor Fotografia.

Into the Wild (2007)


Inspirado no livro homônimo, escrito por Jon Krakauer, sobre a vida de Chris McCandless, o longa conta a história do jovem que aos 22 anos largou sua estável vida de bom aluno e classe média-alta para partir em busca de liberdade e aventura. Deixou para trás também a sua própria identidade, rebatizando-se Alexander Supertramp. Com um destino em sua mente, o longínquo e desabitado Alasca, ele foi cruzando o continente e as vidas de muitas pessoas que lhe davam carona, casa ou um emprego temporário.

É imprescindível a participação do diretor de fotografia Eric Gautier (Diários de Motocicleta), que passa o filme equilibrando a importância do protagonista com as paisagens ao seu redor.

A Invenção Hugo Cabret (2011)


Ambientado em Paris nos anos 30, o filme traz a história de Hugo Cabret, um órfão que vive escondido nas paredes da estação de trem. Ele guarda consigo um robô quebrado, deixado por seu pai. Um dia, ao fugir do inspetor, ele conhece Isabelle, uma jovem com quem faz amizade. Logo Hugo descobre que ela tem uma chave com o fecho em forma de coração, exatamente do mesmo tamanho da fechadura existente no robô. O robô volta então a funcionar, levando a dupla a tentar resolver um mistério mágico.

A Invenção de Hugo Cabret faturou os principais prêmios técnicos do Oscar. Com uma fotografia primorosa, dourada e cheia de luz (recriando bem a Paris da época), alguns movimentos de câmera improváveis surgem a todo instante, revelando cenários de tirar o fôlego, que são valorizados com a ótima montagem.

Moonrise Kingdom (2012)


Situado nos anos 1960, com roteiro de Wes Anderson e Roman Coppola, o filme conta a história de um jovem casal que se apaixona e decide fugir. Os líderes da cidade começam a disseminar a ideia de que eles foram sequestrados e iniciam uma busca.

O diretor fotográfico Robert Yeoman escolheu cores pastéis, paisagens que poderiam ser coloridas, mas tornam-se parte do imaginário dos protagonistas, que enxergam as cores do mundo em alguns ambientes de forma bastante destacada – mas não veem tais cores como adornos ou possível causadoras de sensações. As cores apenas estão lá; os ângulos, precisos e retos, em longos e elaborados planos, também ilustram a personalidade de seus protagonistas; assim como o comportamento dos adultos, infantilizados – ou apenas expondo seus verdadeiros pensamentos.

Gravidade (2013)


Emmanuel Lubezki, responsável pela fotografia do filme, grande vencedor do maior prêmio do cinema americano em 2014, levou para os cinemas do mundo inteiro uma nova e inspiradora visão da imensidão em que nosso planeta flutua, um plano de fundo cheio de beleza e detalhes contrastante para a frieza da história e agonia da personagem vivida por Sandra Bullock.

Conquistou com “Gravidade” seu primeiro Oscar de melhor fotografia, sendo sua 6ª indicação. O filme é a sexta colaboração entre Lubezki e Alfonso Cuarón no cinema e conta a trajetória de uma astronauta que fica à deriva no espaço. Possui um enredo direto, mas se destacou por conta da qualidade estética e técnica com que foi feito. Para quem assiste o filme, principalmente nas telas maiores, a sensação é de que o diretor foi até o espaço com todo o seu equipamento fotográfico para captar as melhores imagens.

(Fonte: blogweddingbrasil.com.br)


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quarta-feira, 23 de novembro de 2016

Este empreendedor constrói casas com o que você joga no lixo

O colombiano Oscar Méndez trabalhou por anos com plástico. Então, decidiu ensinar empresas e pessoas a reciclarem esse material por um bem maior: moradias

Quem acompanha o mundo do empreendedorismo sabe que novas empresas surgem todos os dias, solucionando problemas que nem imaginávamos ter. Porém, uma nova onda de negócios quer ir além e resolver deficiências que estão na sociedade há muito tempo. São os chamados empreendimentos sociais: suas ideias de negócio, que aliam lucro com uma missão maior, podem cruzar fronteiras e ajudar outros países que enfrentam problemas similares.


É o caso da empresa colombiana Conceptos Plásticos: por meio da reciclagemde plásticos abandonados por companhias e pessoas físicas, o negócio consegue criar blocos para montar moradias – como se fossem peças de Lego em tamanho real. Além de ajudar o meio ambiente, a empresa diminui o déficit habitacional e promove melhores condições econômicas e sociais para quem mais precisa – uma situação que é tão parecida com a brasileira que a Conceptos Plásticos pretende chegar ao país em breve. 

“O que queríamos não encontramos em outro lugar. Exatamente por isso que fizemos”, resume Oscar Méndez, um dos co-fundadores do negócio. A Conceptos já foi responsável por construir casas, refúgios e um centro de saúde – e recebeu um prêmio de 300 mil dólares por essa iniciativa de empreendedorismo social.

Mudança de planos e missão empresarial

O colombiano Oscar Méndez é um arquiteto que trabalhou quatro anos na indústria de plástico. Então, decidiu aproveitar a experiência adquirida para criar sua própria empresa, com um caráter mais sustentável. A Conceptos Plásticos nasceu em 2010, em Bogotá. Segundo Méndez, o negócio começou focada apenas no compromisso ambiental das empresas: a startup ensinava companhias a fazer uma disposição correta dos seus resíduos plásticos, por meio da reutilização. Até que a Conceptos Plásticos teve uma mudança tanto em missão empresarial quanto em modelo de negócio – um movimento conhecido como pivot no mundo do empreendedorismo. Em 2013, a sócia Cristina Gamez deu a ideia de elaborar um serviço com maior carga social.

Ela fazia um mestrado em gestão organizacional na época, e aproveitou para fazer uma tese sobre sistemas de construção usando plástico reciclável. A empresa, então, aproveitou o estudo de Gamez e começou a testar misturas entre diversos tipos de plásticos, com diversos desenhos de produto. O modelo final foi elaborado pelo também sócio Fernando Llanos. A comercialização só começou em 2015, após diversos testes e a elaboração de uma nova visão empresarial. “A nossa missão principal é criar uma consciência sobre reciclar. Tanto na Colômbia quanto no Brasil, não é comum que as pessoas separem seu lixo dentro de casa. Também não é comum que haja uma logística voltada aos materiais reaproveitáveis”, explica Méndez. Ou seja: as pessoas não separam seu lixo e, se separam, é muito difícil que o material alcance a estação de reciclagem de forma adequada.

Para resolver essa situação, a Conceptos Plásticos quer criar uma conexão entre as fabricantes de plástico, as empresas que transformam plástico em um produto (uma embalagem, por exemplo) e as marcas que usam tal produto. “Entre todos, precisamos fazer uma campanha de conscientização. Por meio de tarefas simples, podemos dar moradia a pessoas que não a tem e não a teriam em várias gerações”, explica o empreendedor.


Como funciona?

A Conceptos Plásticos transforma matérias reutilizáveis em um sistema de construção alternativa para moradias permanentes e temporárias, refúgios, salas de aulas, centros comunitários e outros tipos de edifício. De acordo com informativo da empresa, isso não só previne a contaminação do ambiente pelo plástico, cujos resíduos são retirados dos lixões, mas também faz com que eles virem materiais de construção necessários para que comunidades de baixa renda possam ter uma infraestrutura mínima de habitação.  O processo de transformação dos plásticos recebidos em blocos de construção dura cerca de três dias. 

Primeiro, a Conceptos Plásticos recebe diversos tipos de plástico. Os pedaços maiores são moídos e então uma máquina mistura os plásticos com alguns aditivos – como se fosse uma receita culinária. Ainda de acordo com o negócio, o plástico é um material resistente a terremotos, enquanto os aditivos fazem a peça ser resistente a incêndios.  Em uma máquina de extrusão, a mistura é derretida para que fique homogênea. A seguir, essa mistura aquecida é colocada em um molde, que gerará uma peça de construção após o esfriamento – o tal “bloco de Lego”.  Hoje, a Conceptos Plásticos trabalha apenas com a reutilização de plásticos. Outros materiais, como pneus, ainda têm um custo muito alto de reutilização e a ideia é oferecer os melhores preços de moradia possíveis, diz Méndez.

Se for uma casa de apenas um andar, ela poderia ser feita integralmente com esses blocos de plástico reutilizado. Para mais de um andar, porém, também é necessária uma estrutura metálica. A armação da casa leva cerca de quatro dias, se quatro pessoas ajudarem na obra – ou seja, o processo todo dura cerca de uma semana, da fabricação até a moradia pronta para morar. Méndez ressalta que a própria família pode montar a moradia, desde que conte com alguma supervisão durante esse processo.

Ao todo, a Conceptos Plásticos já construiu 1.600 m²: três grandes refúgios, que atenderam 240 pessoas; oito moradias; e um centro de saúde para a organização Cruz Vermelha.“Estamos licenciando mais um projeto em Cartagena e um acordo com o governo da região de Santander, ambos na Colômbia”, conta o empreendedor.

O negócio também realiza a venda dos módulos para pessoas e empresas, mas não faz encomendas com design personalizado: as moradias são vendidas padronizadas, em módulos de cerca de 40 m². Portanto, quem quiser ampliar o espaço pode comprar mais um módulo e uni-lo à estrutura anterior.

“Temos um departamento comercial que se dedica a vender o sistema construtivo. Por outro lado, está o braço social que envolve as empresas de plásticos para poder subsidiar a construção de moradia. Atuamos das duas maneiras, mas hoje negociamos mais com empresas com responsabilidade social, fundações e ONGs do que com particulares, principalmente por nossa mudança de modelo de negócio”, explica Méndez.

O valor cobrado por cada moradia depende da quantidade de plástico usado. Uma moradia de 40 m² custa uma média de cinco a seis mil dólares (cerca de 16 mil reais a 19 mil reais, pela cotação atual). Segundo a empresa, o valor é 30% mais barato do que os sistemas tradicionais de habitação voltados para comunidades rurais.

Prêmio e expansão

Em outubro de 2015, a Conceptos Plásticos se inscreveu para participar do prêmio de empreendedorismo social Chivas The Venture, ficando em primeiro lugar e ganhando mais 300 mil dólares como prêmio (cerca de 966 mil reais). Atualmente, a Conceptos tem capacidade para produzir 20 moradias mensais. O plano é chegar a uma produção de 50 a 60 moradias no ano que vem, pensando apenas na Colômbia.

Atuação no Brasil

Os principais alvos de expansão futura são Brasil e Chile, após a consolidação da produção na Colômbia. A ideia é também ter plantas que produzam de 50 a 60 unidades mensais.O negócio já visitou projetos da América Latina que tinham propostas de separação de materiais reutilizáveis. “Já estamos em negociação e é provável que comecemos por esses países, com projetos pilotos”, conta Méndez.

“Esperamos chegar ao Brasil em 2017, mas ainda não sabemos quando. Isso porque ainda não há uma consciência de separação dos plásticos, algo de que precisamos. É um projeto mais ambicioso do que uma fábrica: buscamos uma exposição mais adequada do tema da reutilização dos plásticos, para que juntos possamos solucionar problemas para outras pessoas. ”Em 2015, a Conceptos Plásticos faturou 150 mil dólares. Para este ano, a previsão é chegar aos 200 mil dólares. Em 2017, a meta é dobrar as vendas de projetos em relação a 2016 – mas é um indicador variável, porque depende de acordos disponibilizados pelo governo colombiano e por outros países.

Méndez vê um grande potencial de expansão para sua ideia. “Claro que o impacto deveria ser maior do que é hoje, considerando a quantidade de plástico que as pessoas jogam diariamente”, analisa o empreendedor. “Estamos dispondo inadequadamente de recursos valiosos – tão valiosos que poderiam dar uma moradia para outra pessoa.”



(Fonte: casa.abril)

terça-feira, 22 de novembro de 2016

Descubra como calcular corretamente a idade do seu cão

Características como raça e porte do pet podem dificultar essa conta

É de senso comum que para chegar a idade real do seu cão basta multiplicar seus anos de vida por 7. Infelizmente este calculo não condiz com a realidade. Isso porque um estudo realizado pela rede britânica BBC chegou a conclusão que vários outros fatores devem entrar neste calculo.

Características como raça e porte do pet podem dificultar essa conta e até seu tempo de vida deve ser levado em conta. De maneira geral é possível calcular a idade do pet da seguinte forma:

Para os dois primeiros anos de vida:

Cachorros pequenos: multiplicar cada ano por 12,5;
Cachorros médios: multiplicar cada ano por 10,5;
Cachorros grandes: multiplicar cada ano por 9;

A partir do terceiro ano de vida, acrescentar mais essa multiplicação:

Cachorros pequenos (multiplicar cada ano por): Lhasa Apso 4,49 / Shih Tzu 4,78 / Chihuahua 4,87 / Beagle 5,20 / Cocker Spaniel 5,55 / Pug 5,95 / Buldogue Francês 7,65;
Cachorros médios (multiplicar cada ano por): Labrador Retriever 5,74 / Golden Retriever 5,74, Staffordshire Bull Terrier 5,33;
Cachorros grandes (multiplicar cada ano por): Pastor Alemão 7,84 / Boxer 8,90;

Para facilitar essa conta o Portal do Dog criou uma calculadora virtual que facilita esse calculo. Clique aqui e confira. E para saber mais sobre a saúde do seu pet, inscreva-se aqui!

6 truques de cozinha que vão facilitar a sua vida

As dicas abaixo são para você que, realmente, quer facilitar a sua vida na cozinha. Elas servem para quem gosta de cozinhar e inventar receitas, como também para quem não quer estragar alimentos e ainda por cima economizar na hora das compras e do consumo. Confira:

1. Para descascar o gengibre, use uma colher


2. Passe óleo nos ovos que ficam na geladeira para que eles durem mais tempo


3. Enrole o talo da banana em um filme plástico


5. Congele rodelas de limão com água e refresque-se


6. Não deixe mofar cebolas e alhos: coloque-os em sacos de papel com furinhos


Para mais dicas como esta, inscreva-se aqui!


(Fonte: Catraca Livre)

13 táticas nada usuais que já foram usadas para conseguir emprego

Pesquisa com mais de 2 mil profissionais de RH revelou as atitudes mais bizarras.

Em tempos de desemprego, a concorrência por oportunidades de trabalho é ainda maior, e tem gente que faz de tudo para se destacar dos demais candidatos. O problema é que acabam errando a mão.

Depois de uma pesquisa feita com mais de 2 mil profissionais de RH, o site de empregos norte-americano CareerBuilder divulgou as 13 táticas mais bizarras já usadas nesses momentos; confira:

1. Candidato pediu a um padre conhecido que entrasse entrar com a empresa pedindo a sua contratação.

2. Candidato comprou um upgrade para viajar de primeira classe e se sentar ao lado do gerente de contratação durante um voo.

3. Durante o mês de outubro, o candidato foi à entrevista de emprego vestido em um traje para o Dia das Bruxas.

4. Candidato levou ao gerente de contratação sabão caseiro em barra para agradecer pela oportunidade de entrevista.

5. Candidato pediu ao recrutador que compartilhasse um sorvete de casquinha com ele.

6. Candidato enviou um par de meias bordadas com um bilhete dizendo que ele iria surpreender a empresa caso fosse contratado.

7. Vestido com traje de conselheiro de acampamento, candidato levou algumas crianças com quem trabalhou para mostrar sua capacidade de liderança.

8. Candidato enviou um sapato com uma flor como um agradecimento após a entrevista.

9. Candidato enviou dinheiro em um envelope para o gerente de contratação.

10. Candidato chegou à entrevista em uma limousine branca, uma hora mais cedo. A vaga aberta era para um salário intermediário

11. Candidato beijou o gerente de contratação

12. Candidato presenteou o gerente de contratação com um livro sobre um assunto que ele sabia que o recrutador gostava.

13. Candidato foi para a entrevista usando uma gravata que tinha o nome da empresa estampado.

Leia Mais

Se você tem alguma entrevista em vista, separamos algumas dicas que podem te ajudar a se sair bem quando estiver frente a frente com o recrutador:

✓ Aperto de mão com firmeza
Esse simples gesto interfere muito na impressão que o entrevistador terá sobre você. Apertos filmes têm o poder de transmitir sentimentos positivos, na mesma proporção que um aperto de mão frouxo passa a mensagem de insegurança.

✓ Cuidado com a linguagem corporal
Evite parecer que está tenso e não cruze os braços. Essa atitude revela falta de conexão com o outro e fecha o canal de comunicação com o recrutador.

✓ Mantenha contato visual
Se na sala tiver mais de um recrutador te entrevistando, distribua o olhar. Essa atitude demonstra que você é atencioso com todos ali.

✓ Atenção à aparência
Escolha bem a roupa, evite peças chamativas e que desviem a atenção do entrevistador. Também é preciso cuidado para não exagerar no perfume.

✓ Jamais olhe no relógio
Esse é um dos sinais mais claros que você está torcendo para aquilo ali acabar logo. Além de demonstrar pressa e tédio.

Agora que já sabe as dicas corretas para uma boa entrevista, cadastre-se na vaga de seu sonho!


(Via: Catraca Livre)

quinta-feira, 17 de novembro de 2016

Como escrever o seu perfil profissional


Você vai se inscrever em uma oportunidade de trabalho e se depara com a exigência de ter um perfil profissional no currículo. E agora? O que é isso? O que come? Como se reproduz? É cada dia mais comum que os RHs peçam esta informação dos candidatos… mas o problema é que ninguém explica exatamente o que é isso, né? Por isso mesmo resolvemos falar um pouco sobre o assunto.

Se você quer entender melhor o que é um perfil profissional, qual deve ser o formato e o que você precisa colocar nele, a gente te dá um norte!


O que é um perfil profissional?
Você conseguiria resumir a sua carreira em algumas frases, mostrando para os RHs as informações mais relevantes do seu currículo? Pois é exatamente para isso que um perfil profissional serve. Além de facilitar muito a vida dos recrutadores, que conseguirão identificar rapidamente se você é a pessoa certa a empresa dele, o perfil é o espaço para você vender o seu peixe!


Como é a estrutura de um perfil profissional?
Não existe uma regra definitiva de como deve ser o seu perfil profissional, mas existem dois formatos muito usados. O primeiro é um parágrafo de texto onde você pode contar um pouco da sua vida profissional, habilidades, e tudo mais que vamos listar mais para baixo. Este modelo te permite usar a criatividade para contar sobre a suas habilidades e experiências profissionais de forma mais interessante.

Se escrever não for a sua praia, não se desespere, o outro formato que citamos provavelmente será mais indicado para você! Faça uma lista com os tópicos mais relevantes da sua carreira, relacionando as suas habilidades e conquistas, a experiência e aprendizados, da mesma forma que faria em um texto corrido.

Dicas para escrever um Perfil profissionalVocê está em dúvida de como deve fazer e o que colocar no seu perfil profissional? A gente separou algumas dicas para te ajudar nessa missão.


Seja objetivo e focado no que interessa!
Você não precisa contar a história da sua vida ou listar tudo o que você já fez ou sabe fazer – isso tudo já está no currículo. Faça uma síntese da sua carreira, escolha apenas as experiências, habilidades, formações e projetos que realmente fazem sentido para mostrar o momento profissional em que você se encontra.

Saiba os seus objetivos profissionais
Vá além do “quero um emprego em tal área” na hora de falar sobre os seus objetivos profissionais. Pense grande, seja ambicioso, afinal estamos falando do que você quer construir a longo prazo e não apenas no seu próximo cargo – mostre que você tem planos para a sua carreira.

Não existe uma fórmula mágica para definir os seus objetivos profissionais. Se você quer crescer e se desenvolver na sua área em uma empresa líder do mercado, coloque isso no currículo. Se você quer ocupar um cargo de liderança, escreva isso. O mais importante é que você seja o mais sincero possível, pois o RH provavelmente vai considerar essas informações para elaborar o seu plano de carreira caso você seja contratado! 😉

Mostre que você sabe fazer o que está dizendo que sabe!
Não adianta colocar uma lista de habilidades no seu currículo se você não mostrar que realmente sabe fazer isso. Procure contextualizar os momentos em que você fez algo de relevante que mostram que você realmente manda bem! Cite as suas conquistas, a sua contribuição para o sucesso dos projetos que participou, as suas ideias que foram implementadas nas empresas onde trabalhou, freelas que você fez e até trabalhos de faculdade incríveis.

Fale do seu tempo de experiência
Muita gente começa o perfil profissional mencionando quantos anos de experiência tem na área de atuação. Esta é uma ótima maneira de mostrar que você já é calejado no trabalho e provavelmente vai dar conta do recado! Se você não tem experiência profissional, a gente recomenda que você leia este outro texto aqui, ó: Como conseguir um trabalho sem ter experiência profissional.

Abuse do bom e velho Português
Escrever bem e não cometer nenhum erro de gramática ou concordância no currículo te dará uma vantagem sobre outros candidatos em um processo seletivo. Dependendo da exigência do recrutador e da empresa, estes detalhes podem ser decisivos entre a contratação e a eliminação. Se você estiver em dúvida se está tudo certinho ou não, peça para algum amigo ou familiar que manje dos paranauês do Português para revisar para você.

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(Fonte: Inquietaria)

Como conseguir um trabalho sem ter experiência profissional

Quem está procurando pelo primeiro emprego se vê numa posição bem complexa e paradoxal: não conseguem um emprego porque a principal exigência das empresas é ter experiência profissional, mas também não conseguem ter experiência profissional se ninguém nunca chamar eles para um cargo!

A situação parece um beco sem saída e muita gente se sente impotente, sem saber o que pode fazer para mudar isso. Por isso mesmo a gente está aqui, para te mostrar que existem algumas maneiras de impressionar os recrutadores, mesmo se você não tiver a tão desejada experiência profissional no seu currículo. Quer saber como?


Mostre as suas habilidades… de outro jeito

Quando uma empresa coloca na descrição da oportunidade que está procurando por um candidato com experiência ela não está dizendo necessariamente que só irá contratar um profissional que já trabalhou antes. Na verdade, o que mais importa aqui é se você tem ou não as habilidades necessárias para realizar as tarefas do cargo que estão oferecendo. E existem outras maneiras de mostrar isso!

Descreva as suas habilidades – tanto no currículo quanto na entrevista de emprego – e demonstre de maneira concreta que você sabe realmente fazer aquilo! Você pode usar como exemplo da habilidade um trabalho de faculdade que você precisou executar algo parecido com o que a oportunidade exige, um trabalho voluntário que você participou, uma ajuda que deu para algum amigo.


Não tenha medo de começar de baixo!

Procure por oportunidades de entrada naquelas empresas que mais combinam com você. Não tem problema se o cargo for menor do que você imaginava estar – é o seu primeiro emprego, aceite isso. É importante mostrar para o entrevistador que você quer esse trabalho justamente para mostrar o seu melhor e crescer junto com a companhia. Uma vez lá dentro, se empenhe ao máximo para mostrar o seu valor.


Comece a trabalhar para você mesmo

Toque os seus projetos pessoais ou se junte com alguns amigos e faça coisas incríveis na área que você quer atuar. Além de você produzir algo que servirá para mostrar ao recrutador que você tem as habilidades que ele procura em um candidato, sempre existe a chance da sua ideia dar super certo e você transformar o seu projeto no seu trabalho!


Faça cursos, muitos cursos!

Conhecimento nunca é demais, e em uma entrevista de emprego ele tem muito valor! Aproveite o “tempo livre” para fazer o máximo de cursos possíveis e participar de eventos na sua área. Hoje existem muitos cursos gratuitos na internet, então a falta de dinheiro não é desculpa.

Além de colocar os cursos no currículo, entenda qual foi a contribuição de cada um para te tornar um profissional melhor. Saber identificar o que te faz evoluir e como isso acontece é uma ótima qualidade que os recrutadores valorizam nos candidatos.


Entenda se você é a pessoa certa para a vaga

Quando você é avaliado para uma oportunidade, o entrevistador não está apenas querendo saber se você tem as habilidades necessárias para o trabalho; ele quer descobrir se você combina com a empresa. Isso significa compartilhar os mesmos valores da companhia, ter as mesmas crenças, saber se você irá se adaptar à cultura organizacional, essas coisas.

A nossa dica é que você leia tudo o que conseguir encontrar sobre como é trabalhar nessa empresa e quais são os valores dela. Você precisa pensar se você gostará do ambiente, se concordará com as políticas (home office, dress code, por exemplo), se combina com as pessoas que serão os seus colegas, essas coisas. Entenda se é isso mesmo que você quer para a sua vida e se você se sentirá motivado para levantar todas as manhãs para ajudar esta empresa a alcançar os seus objetivos.

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(Fonte: Inquietaria)

DYE: Natal

Durante a chegada do fim de ano, muitos se empolgam com a magia natalina, e para que essa magia seja ainda mais viva na casa de cada um, separamos algumas dicas de decoração para você fazer junto com sua família e ainda gastar pouco! 

Os materiais são facilmente encontrados e talvez você já tenha na sua casa. Além das ideias a baixo, você pode ainda improvisar e usá-las como inspiração para deixar sua criatividade fluir. Confira: