quinta-feira, 10 de outubro de 2013



Outubro Rosa é um campanha de conscientização realizada por diversos entes no mês de outubro dirigida a sociedade e as mulheres sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama.


O movimento começou a surgir em 1990 na primeira Corrida pela Cura, realizada em Nova York, e desde então, promovida anualmente na cidade. Entretanto, somente em 1997 é que entidades das cidades de Yuba e Lodi, também nos Estados Unidos, começaram a promover atividades voltadas ao diagnóstico e prevenção da doença, escolhendo o mês de outubro como epicentro das ações. Hoje o Outubro rosa é realizado em vários lugares.

O Novembro Azul, com o objetivo de conscientizar os homens sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de próstata e outras doenças.

O Instituto Mix de Profissões apoia essa campanha! Se toca! É o Outubro Rosa!

Fonte:Wikipedia

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terça-feira, 1 de outubro de 2013

A Profissão de Cabeleireiro Profissional





O cabeleireiro é o profissional que cuida da beleza e vitalidade dos cabelos de seus clientes, sejam eles homens ou mulheres. Por meio de escovas, aplicação de cremes, químicas, tinturas (caso se deseje mudar a coloração) e da tesoura, para mantê-los sempre no tamanho e estética ideal, buscando o melhor resultado para agradar aqueles que o procuram.

QUAIS AS CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS?

Para tornar-se um bom cabeleireiro, é necessário ter bastante interesse por estética e estar sempre ligado às novas tendências de cortes, tinturas e cremes para compreender o gosto do cliente e sugerir novas idéias.
Características desejáveis:
bom senso estético
habilidade para lidar com objetos pontiagudos
boa visão
capacidade de concentração
detalhista
buscar sempre a perfeição
boa capacidade de comunicação, para interagir com o cliente e saber o que ele realmente deseja
manter-se sempre atualizado das novas tendências

QUAL A FORMAÇÃO NECESSÁRIA?

A profissão de cabeleireiro é um caso típico onde o exercício e a prática, acabam formando o profissional, da mesma forma que em outras profissões da área estética, como maquiador e manicure. Apesar disso, é importante ressaltar que o cabeleireiro deve sempre se atualizar em cursos (workshops de beleza), pois grande parte dos salões só permite a admissão de cabeleireiros que tenham um curso profissionalizante na área, eles duram em média um ano e dão noções técnicas das principais funções como corte, coloração, alisamento, relaxamento, entre outros. Além disto, há os cursos de atualização e aperfeiçoamento do profissional, muito importantes para aquele que deseja se destacar entre os demais, atraindo uma maior clientela, que são:
Cursos de alisamento e relaxamento, com duração média de 3 horas/aula
Cursos de aplicação de "mega hair", que consiste no alongamento dos fios, dando a impressão de cabelos mais compridos, com duração de 1 aula
Escova progressiva e definitiva, também com duração de 1 aula
Tratamento capilar, com recuperação de fios opacos e quebradiços, com média de 3 aulas
Curso completo de escova, ministrado em 10 aulas
Coloração, mechas e descoloração, com 10 aulas em média
Assim, o profissional pode se tornar mais capacitado para as mais variadas exigências dos clientes. As feiras de beleza (beauty fairs) também são ótimas opções para se inteirar das novidades cosméticas, com relação a novos cremes, técnicas de escova, alisamento e coloração. Este é o diferencial que vai chamar a atenção daqueles que procuram seus serviços, tornando-os clientes fiéis e satisfeitos.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Entre suas atividades diárias estão:
permanente, para obter o caminho inverso, conseguindo tornar cabelos lisos em ondulados
hidratação, por meio de cremes específicos e de "touca térmica", conhecida entre os cabeleireiros
escova, modelando os cabelos da maneira que o cliente deseja
luzes, mechas e reflexos
enxágüe dos cabelos após o corte ou tintura
secagem

ÁREAS DE ATUAÇÃO E ESPECIALIDADES

Os cabeleireiros podem atuar como autônomos, trabalhando em suas casas e recebendo os clientes. Porém, grande parte deles trabalham em salões de beleza. Alguns abrem seu próprio salão de beleza, formando uma equipe com outros cabeleireiros, manicures, maquiadores e esteticistas, facilitando uma maior captação de clientes ao oferecer mais serviços em um só lugar.

MERCADO DE TRABALHO

O mercado de trabalho dos cabeleireiros é exclusivamente do setor privado e é bastante competitivo, por depender da qualidade de seus serviços, visando atrair mais clientes. Uma área que cresce bastante é a dos salões de beleza, que agregam vários serviços estéticos em um só lugar. Assim, o cliente acaba conhecendo mais de seus serviços e tornam-se clientes cativos do salão, pois, se for bem gerenciado e administrado, terá tudo o que ele precisa na área estética. Além disso, é uma opção segura de remuneração, ao passo que o autônomo depende exclusivamente da alta freqüência para conseguir o lucro, mesmo em períodos de diminuição da demanda. Com a forte tendência pelos cabelos lisos hoje em dia, os cabeleireiros que mais se especializam nesta técnica que inclui alisamento, hidratação e relaxamento, através de cursos e workshops, acabam se destacando mais e sendo melhor remunerados pelo serviço. Assim, o cabeleireiro deve sempre se manter informado das novas tendências, visando se especializar no que está em alta na moda, para que seja mais procurado e cobiçado pelos clientes.Assim, a medida em que trazem mais inovações técnicas de tratamento dos cabelos, conquistam mais facilmente seu lugar no mercado de trabalho.

CURIOSIDADES

Desde os tempos antigos, a maneira de arrumar os cabelos denota uma civilização, com seus diferenciados sensos estéticos e gostos. Nos tempos da antiga Assíria, região do atual Oriente Médio, os cabeleireiros tornaram-se famosos pelos seus penteados, por cortarem o cabelo dando-lhe a forma de uma pirâmide egípcia, por exemplo. No mundo ocidental, e mais especificamente no Brasil, a evolução das maneiras de cortar o cabelo, diversificando e popularizando a profissão de cabeleireiro, não foram diferentes. Nos anos 40, época em que começaram a surgir as primeiras cabeleireiras do sexo feminino, uma vez que grande parte dos homens alistavam-se na Segunda Guerra Mundial, era comum o uso do turbante, caracterizando uma moda tipicamente influenciada pelo contexto histórico. Na época, os produtos capilares eram escassos, pela baixa tecnologia e devido à guerra. Nos anos 50, tornou-se comum o uso de reflexos nos cabelos, deixando-os mais claros e brilhantes. Nesta mesma época, era comum o estilo de penteado, influenciado por atrizes do cinema americano, conhecido como helmet (capacete), quando o cabelo era ajustado exatamente ao formato da cabeça fixando-o, com o uso de laquês. Passando para os anos 60, popularizou-se o uso dos chapéus, laços e dos fixadores de cabelo, modelando-os da maneira desejada, muitas vezes com franjas à mostra, modeladas com secador. Com a eclosão dos movimentos jovens nos anos 60 e 70, os cabeleireiros passaram a fazer os cortes "black power", "punk" e "rastafari", que muitas pessoas usam até hoje. Nos anos 80, foi a vez dos permanentes, bastante cacheados e volumosos, virarem moda entre as pessoas, influenciadas pelo cinema e novelas. Nos dias de hoje, com a globalização e o desenvolvimento da mídia, a velocidade da informação aumentou muito. Os centros da moda como Paris, Londres, Milão, Nova Iorque e Tóquio lançam duas coleções por ano, fazendo com que não haja apenas uma moda, mas tendências, em intervalos de tempo cada vez mais curtos. Porém pode-se ressaltar o uso cada vez mais freqüente do alisamento definitivo dos cabelos, que busca aproximar-se do natural, deixando-os com o mínimo de volume, muito desejado nos dias de hoje.

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quinta-feira, 26 de setembro de 2013

Tendencias de Maquiagem primavera verão 2014


Tendencias de Maquiagem primavera verão 2014:

Segundo o expert Celso Kamura, as mulheres perderam o medo de ousar na maquiagem, e por isso devem aproveitar ainda mais as tendências na próxima temporada de verão. A boca será a grande protagonista, em cores que vão do vermelho-vivo ao roxo matte, passando pelos laranjas, pinks e metalizados. Os olhos ganham a cena nas versões metálicas e nas inúmeras nuances de marrom. O acabamento será sempre marcado ou esfumado. Acompanhe a leitura que o beauty artist fez dos make-ups de três desfiles:

SAMUEL CIRNANSCK
A beleza foi inspirada na vida de uma flor, com uma pele bem natural e uniforme, corrigida e com base fluida. Os olhos ganharam sombra cremosa na cor salmão e na parte inferior dos cílios um esfumado de sombra verde clara. Finalizados por blush acobreado e batom rosinha claro.

ALEXANDRE HERCHCOVITCH
A coleção teve como referência a arquiteta modernista irlandesa Eileen Gray. Por isso, o perfume anos 1920 evocou uma maquiagem elaborada no jogo de luz e sombra, porém com ar muito natural. Algumas bocas eram pretas, porque a coleção traz muito preto e branco.

ACQUASTUDIO
A grife também trouxe uma pele bem tratada, com correção e base leve. Os olhos levaram sombra marrom nos cantos internos, trazendo uma leve profundidade ao olhar. Foi utilizado um pigmento rosa/dourado como sombra, blush rosado Fine One One da Benefit, e iluminador nas têmporas.
Algumas modelos ganharam batom azul laqueado (com muito gloss), outras desfilaram com Posie Tint nos lábios para ficarem naturalmente rosados.

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Fonte: http://goo.gl/9Zo8bzwww.institutomix.com.br

quarta-feira, 25 de setembro de 2013



Quando chega a hora de arrumar um emprego muitas dúvidas surgem. O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, buscando selecionar sempre os melhores candidatos. Mas como participar adequadamente de um processo seletivo?

Dicas e sugestões para um bom desempenho no processo seletivo:
- Enquanto você estiver desempregado, procure aproveitar bem o tempo para se preparar para um processo seletivo. Busque fazer cursos de reciclagem, redação, idiomas (inglês e espanhol, principalmente), informática e outros ligados a sua área. A empresa que faz uma seleção valoriza o candidato que utilizou o tempo livre para melhorar o lado profissional;
- Mantenha-se informado sobre tudo que acontece no Brasil e no mundo. Conhecimentos gerais e atualidades costumam ser exigidos em processos seletivos;
- Mesmo desempregado, procure manter contato com pessoas e colegas de trabalho de sua área. Sempre existem indicações de vagas;
- O currículo é muito importante e uma das etapas iniciais do processo seletivo. Busque valorizar suas qualidades e capacidades. Destaque suas experiências, enfocando os aspectos profissionais relacionados ao cargo que vai disputar. Cuidado para não fazer um currículo extenso. No máximo duas folhas;
- Ao ser chamado para uma entrevista, procure, antes de tudo, conhecer a empresa. Acesse o site dela na Internet e descubra sua filosofia de trabalho, entenda em que área atua e busque o máximo de informações possíveis sobre ela. Caso o entrevistador pergunte sobre seu conhecimento a respeito da empresa, você estará preparado para uma boa resposta;
- Lembre-se: nunca chegue atrasado! Este comportamento demonstra irresponsabilidade e falta de pontualidade;
Vista-se adequadamente para a entrevista, porém sem exageros. Apresente-se com roupas bem passadas, cabelo cortado ou bem penteado. Para os homens, fazer a barba é fundamental;
- Mantenha a calma e tranqüilidade durante a entrevista. Responda de forma clara e objetiva o que for perguntado, sem omitir ou mentir. Profissionais da área de recursos humanos, geralmente possuem formação em psicologia, e percebem uma mentira ou informações contraditórias;
- Na entrevista, não reclame ou fale mal de empresas ou chefes anteriores;
- Se tiver a oportunidade, destaque o que você agregaria de valor para a empresa;
- Uma questão polêmica diz respeito à pretensão salarial. Colocar ou não? Se a empresa pergunta é porque ela quer saber naquele momento. Uma boa alternativa é colocar um valor aproximado. Exemplos: aproximadamente R$ 1.200,00 ou entre R$ 1.000,00 e R$ 1.500,00. Desta forma, são menores as chances de você sair dos valores que a empresa pretende pagar;
- Algumas empresas utilizam dinâmicas de grupo durante o processo seletivo. Neste caso, seja educado e cordial com os concorrentes e busque tomar atitudes positivas e que valorizem o trabalho em equipe. A criatividade também é muito valorizada nestas dinâmicas.


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terça-feira, 24 de setembro de 2013

Cuidados com o Esmalte!



Esmaltes, quando contaminados por fungos advindos de uma unha com infecção (micose), podem ser o veículo de transmissão destes agentes para unhas saudáveis. 

O estudo, intitulado “Esmaltes: veículo de transmissão de doenças fúngicas na unha?”, foi iniciado com a coleta de esmaltes, em uso, de 10 salões de beleza para análise micológica. Observou-se que 15% dos mesmos continham uma espécie fúngica patogênica. 

A pesquisadora salienta que já era comprovada a transmissão de fungos por meio de alicates, lixas e espátulas. “Agora, provou-se que os esmaltes também podem ser responsáveis pela transmissão de fungos causadores de micose da unha (onicomicose)”, diz. 

Para quem costuma fazer as unhas na manicure, Dra. Margarete recomenda levar o seu próprio produto. “O ideal é que cada cliente possa ter o seu próprio esmalte e, se tiver uma unha doente, não usar o produto até que esteja curada, senão a infecção pode passar para as outras unhas saudáveis”. 


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CURSO DE MANICURE E PEDICURE AVANÇADO
Fonte: http://goo.gl/or5bZY

segunda-feira, 2 de setembro de 2013

Projeto regulamenta profissão de auxiliar de farmácia e drogaria

A Câmara analisa o Projeto de Lei 7668/10, do deputado Tadeu Filippelli (PMDB-DF), que exige nível médio completo e curso profissionalizante para o exercício da profissão de auxiliar de farmácia e drogaria. Além disso, para exercer a atividade, será preciso possuir registro na Carteira de Trabalho que comprove o exercício profissional em farmácias e drogarias.
A proposta estabelece como atribuições do auxiliar a organização do ambiente de trabalho, o auxílio nas atividades do farmacêutico e o zelo pela ética profissional e comercial na venda de produtos prescritos por profissionais da saúde.
Outra atribuição do assistente de farmácia, depois de qualificado e capacitado, é orientar o consumidor sobre fórmulas, bulas, prescrição medicamentosa, indicação e contraindicação de tipos de medicamentos, nomes de laboratórios, distribuição, controle e conservação de medicamentos e de outros produtos correlatos.

sexta-feira, 30 de agosto de 2013

YouTube modifica seu logotipo em perfis nas redes sociais

O YouTube alterou o logotipo em seus perfis oficiais no Facebook e no Twitter. O novo design destaca o ícone de um botão “play”, com o nome da companhia grafado logo abaixo.





A mudança de imagem é a primeira da história do serviço de vídeos, e não deve se estender ao site da empresa. Segundo representantes do YouTube, o novo logotipo será utilizado somente para destacar os ícones de aplicativos.
Fundado em 2005 e adquirido pelo Google no ano seguinte, por US$ 1,65 bilhão, o serviço de exibição e compartilhamento de vídeos tem mais de 100 horas de conteúdo postadas a cada minuto em todo o mundo. A plataforma conta com 1 bilhão de usuários únicos mensais e com 6 bilhões de horas de vídeo assistidas. Apenas no Brasil, a empresa tem uma audiência média mensal de 52,9 milhões de pessoas. Fonte iMasters
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quinta-feira, 22 de agosto de 2013

Serviços gratuitos na área da beleza

Corte de cabelo, escova e até massagem: quem é que não gosta de cuidar da aparência?

Esses serviços estão disponíveis gratuitamente à população de Araranguá na unidade do Instituto Mix de Profissões, localizada no calçadão, na área central da cidade. Os atendimentos são realizados por uma equipe de professores e alunos dos cursos da área da beleza do Instituto Mix. Homens, mulheres e até crianças podem usufruir dos benefícios.

terça-feira, 20 de agosto de 2013

Instituto Mix de Cidade Ocidental – DF participa de ação social em homenagem ao Dia da Família

A parceria entre a unidade do Instituto Mix de Profissões em Cidade Ocidental – DF e a Escola Municipal Paulo Freire resultou no atendimento gratuito a cerca de 30 pessoas no último sábado, dia 17.

O evento social fez parte das comemorações em homenagem ao Dia da Família, criado pela escola municipal, e disponibilizou aos pais dos alunos serviços na área da saúde e beleza.





segunda-feira, 19 de agosto de 2013

Dia de Mobilização Social no Instituto Mix oferece serviços gratuitos à população


O I Dia de Mobilização Social, realizado simultaneamente em algumas unidades da rede Instituto Mix de Profissões no último sábado (10), ofereceu diversos serviços gratuitos à população. Entre eles, elaboração e impressão de currículos, testes vocacionais, corte de cabelo, massagem e limpeza de pele.
O Dia de Mobilização Social é uma iniciativa da direção pedagógica do IM e tem como foco atender a população que não tem acesso a esse tipo de serviço.
A segunda etapa do projeto já tem nova data para acontecer: 14 de setembro. Neste dia, mais uma vez as unidades da rede estarão mobilizadas para o atendimento à comunidade.

Instituto Mix de Profissões, + de 50 cursos nas áreas da administração, beleza, idiomas, saúde e tecnologia.

Capacitação Profissional em Massoterapia Avançada é a grande novidade na área da saúde no Instituto Mix de Profissões

Bambuterapia
Na busca pela saúde e beleza, muitas pessoas estão aderindo a novas técnicas como a Bambuterapia, Bandagem, Pedras Quentes e Vinhoterapia. Esses procedimentos são utilizados na área da massoterapia e funcionam como ativadores da circulação e proporcionam relaxamento do indivíduo. 

Atento a essa tendência, o Instituto Mix de Profissões lançou a Capacitação Profissional em Massoterapia Avançada. O curso tem duração de 72 horas e está disponível para todas as franquias desde o dia 16 de agosto.

Encontre a unidade mais próxima de uma escola Instituto Mix de Profissões. São mais de 50 cursos nas áreas da administração, beleza, idiomas, tecnologia e saúde.

quinta-feira, 15 de agosto de 2013

Instituto Mix de Profissões amplia sua rede de escolas

Instituto Mix de Profissões expande sua atuação no Brasil com a inauguração da franquia de Araguaína-Tocantins. E é notícia no jornal Enfoque Popular.
Visite nosso site www.institutomix.com.br e conheça as outras unidades no Brasil.
Visite também e curta o perfil no Facebook e participe de promoções e conheça vantagens de nossos métodos de ensino.

segunda-feira, 12 de agosto de 2013

Instituto Mix de Profissões chega a Jaraguá, região da grande São Paulo

A região de Jaraguá, em São Paulo, ganhou um centro de educação repleto de opções para quem deseja ter qualificação profissional e conquistar um diferencial no competitivo mercado de trabalho. O Instituto Mix de Profissões chega a cidade paulista com um leque de opções em cursos profissionalizantes na área da saúde, tecnologia e beleza.

Instituto Mix de Profissões de Londrina exercendo a cidadania


Uma parceria entre a unidade do Instituto Mix de Profissõesde Londrina e o Muffato Supermercados resultou no atendimento gratuito à população da cidade paranaense no início deste mês de agosto.

A ação social envolveu professores e alunos na prestação de serviços na área da beleza e higiene pessoal. Uma das atividades mais procuradas foi o corte de cabelo.

Acesse também:

quinta-feira, 8 de agosto de 2013

Principais erros de maquiagem que envelhecem a pele

No combate ao envelhecimento vale tudo. Ou quase tudo. O que muitas mulheres não sabem que nem todo tipo de maquiagem faz bem à pele e, até pelo contrário, pode ajudar do envelhecimento dela.
Mas como devemos fazer para alcançar um visual bonito e caprichado, com as maquiagens certas? O dermatologista Luiz Carlos Cucé do Hospital das Clínicas da FMUSP, ligado à Secretaria de Estado da Saúde, diz que não há problemas em utilizar esses produtos diariamente, desde que usados com o devido cuidado. “Para obter o efeito desejado, sem estragar a pele, é fundamental que a maquiagem seja aplicada junto com protetor solar e hidratante facial”, recomenda.

Cucé ainda diz que a falta de hidratante é que resseca a cútis. “O cosmético puxa água da primeira camada que está em contato, daí a necessidade dos cremes”, alerta, Na realidade, o ideal é aplicar o protetor solar de duas em duas horas. “Mas, se a mulher utilizar três vezes ao dia, já consegue um bom resultado”.

Já para aquelas mulheres que nunca se lembram de utilizar o protetor solar, o mercado de cosméticos oferece novidades: produtos que contêm o fator de proteção já na fórmula. “Eles não têm a mesma eficácia que o creme separado, mas já ajudam bastante nos cuidados com a pele”, explica o médico. Neste caso, o dermatologista recomenda sempre que possível retocar o make.

Existem alguns erros de maquiagem que podem e devem ser evitados. Eles envelhecem a aparência da mulher. São eles: excesso de base, uso constante de rímel à prova d’água, sombras metalizadas e batom muito escuro ou muito vermelho.

Um cuidado indispensável para não estragar a pele é a limpeza facial diária, principalmente, depois do uso destes produtos de beleza. “É estritamente proibido dormir de maquiagem, pois é nesse momento que a pele respira e se renova. Com o rosto pintado a pele fica oleosa, com cravos e cistos”.

Finalmente, é fundamental o uso de produtos de boa qualidade. Este cuidado evita irritações ou alergias. “Esses problemas nunca aparecem no primeiro contato com a pele, mas sim com o uso continuo. Têm pessoas que levam anos para manifestar algum tipo de reação”, explica o dermatologista.

Hoje em dia já são encontrados os cosméticos chamados hipoalergênicos, que têm menos (ou nenhuma) concentração de euzinato de sódio, que pode provocar coceiras e problemas dermatológicos.

Com todos estes cuidados a tendência hoje é que a pele leve mais tempo para envelhecer e que as mulheres possam continuar, por muitos anos, com uma cútis bonita e bem cuidada.
Fonte: Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo

A limpeza de pele facial é um dos procedimentos mais procurados em clínicas de estética e nas escolas do Instituto Mix os alunos irão aprender a executar as etapas / procedimentos e utilizar os cosméticos indicados para cada tipo de pele, irá receber o conhecimento das características de cada tipo de pele e princípio ativo (ação, concentração, pH, associações) assim o profissional vai saber como obter o melhor resultado estético através da escolha correta dos cosméticos no procedimento facial.

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segunda-feira, 5 de agosto de 2013

Instituto Mix ganha destaque no tema Cursos Profissionalizantes

Neste post quero falar sobre Cursos Profissionalizantes. Que tal? Da mesma forma, falaremos a respeito de Curso de cabeleireiro, curso de beleza, franquias e curso de informática. Homens, mulheres e jovens que querem se profissionalizar nas áreas da beleza, saúde, administrativo, atendimento, informática, idiomas, individualizado. Normalmente entre 25~35 anos, grande maioria de mulheres, casadas e com filhos classe C e D. Buscando qualificação de qualidade e retorno de investimento rápido, quase que imediato, além de inserção no mercado de trabalho sempre se interessam por temas ligados a Cursos Profissionalizantes. Se você tem alguma ligação com Cursos Profissionalizantes é muito importante que você continue lendo.

A razão é que quando se toca no assunto "Cursos Profissionalizantes", alguns sites têm se destacado, como Instituto Mix. Acesse o site aqui: http://www.institutomix.com.br. A rede mundial de computadores nos propicia acessar URLs de grande qualidade. De qualquer lugar com internet, posso mergulhar no mundo virtual. Tudo a um clique de distância. Sites como Instituto Mix, focados em Cursos Profissionalizantes são propiciados pela mundo online. No site, não faltam benefícios e vantagens. Características estas que fazem do site um enorme sucesso no mundo digital. Quero citar alguns dos pontos positivos que considero importantes: Ótimos Descontos, Parcelamento em até 12x, Ótimo Preço, vantagens exclusivas, garantia de aprendizado, agencia de empregos, professores certificados, cursos gratuitos, certificado reconhecido, cursos com qualidade, cursos com diferencial no mercado, cursos rápidos, cursos completos, ampla oportunidade no mercado de trabalho, variedade de produtos, variedade de cursos, atendimento personalizado, atendimento com qualidade, atenção, baixo preço, preço acessível, alta qualidade baixo preço, rápida inserção no mercado de trabalho, trabalhar com autônomo, renda garantida, abrir o próprio negócio. Escute o conselho de quem já acessou http://www.institutomix.com.br. Navegue no site, conheça a proposta e obtenha informações preciosas sobre Cursos Profissionalizantes. Tenha acesso a informações valiosas sobre tudo relacionado a Curso de cabeleireiro, curso de beleza, franquias e curso de informática.

A história de Instituto Mix é marcada pela alta qualidade. O site quer ser o melhor do país no segmento. O site é considerado por muitos a primeira opção em se tratando de Cursos Profissionalizantes. Também vem a mente quando se fala em Curso de cabeleireiro, curso de beleza, franquias e curso de informática. Tudo foi construído para facilitar a navegação do usuário. Desde o iniciante até o avançado.

O projeto iniciou em São Paulo. Mas vem conquistando internautas em muitos outros lugares. São vários os pontos que tornam o site (http://www.institutomix.com.br) um sucesso real da internet. Uma das coisas que me impactou foi a obsessão pela qualidade. Não por acaso o melhor marketing de quem acessa http://www.institutomix.com.br/ é o boca a boca. Quem curte Cursos Profissionalizantes ou gosta de pesquisa sobre e acaba achando o site, sempre retorna com frequência. Instituto Mix tem adquirido uma legião de internautas. A qualidade de informações relacionadas a Curso de cabeleireiro, curso de beleza, franquias e curso de informática têm feito a diferença, em relação a outros sites. Instituto Mix realmente se tornou uma referência nacional através de http://www.institutomix.com.br. A razão é que além das vantagens (Ótimos Descontos, Parcelamento em até 12x, Ótimo Preço, vantagens exclusivas, garantia de aprendizado, agencia de empregos, professores certificados, cursos gratuitos, certificado reconhecido, cursos com qualidade, cursos com diferencial no mercado, cursos rápidos, cursos completos, ampla oportunidade no mercado de trabalho, variedade de produtos, variedade de cursos, atendimento personalizado, atendimento com qualidade, atenção, baixo preço, preço acessível, alta qualidade baixo preço, rápida inserção no mercado de trabalho, trabalhar com autônomo, renda garantida, abrir o próprio negócio) há muito mais à disposição do internauta. É só entrando no site proposto neste texto que você entenderá o êxito de Instituto Mix. 

Valores do site: Certificado reconhecido, cursos com qualidade, cursos com diferencial no mercado, cursos rápidos, cursos completos, ampla oportunidade no mercado de trabalho, variedade de produtos, variedade de cursos, atendimento personalizado, atendimento com qualidade, atenção, baixo preço, preço acessível, alta qualidade baixo preço, rápida inserção no mercado de trabalho, trabalhar com autônomo, renda garantida, abrir o próprio negócio. 

"Após acompanhar a exigência do Mercado de Trabalho Nacional - onde as empresas devido o aumento de competitividade passaram a buscar e a priorizar cada vez mais profissionais com maior qualificação e pró-atividade (ou seja, mais conhecimentos e perfil empreendedor) - percebeu-se a necessidade de oferecer cursos que abrangessem várias áreas do mercado, e que disponibilizassem ás pessoas a oportunidade de conquistar um lugar de sucesso na carreira profissional. E foi baseando-se nesta necessidade, que o Instituto Mix de Profissões (IM) iniciou sua caminhada de sucesso no estado de São Paulo em 2012. Em menos de um ano, a rede IM teve um crescimento muito rápido e dinâmico, onde conquistou mais de 3 mil colaboradores, mais de 70 mil alunos e mais de 50 Franquias, presentes nos estados: SP, RJ, MG ,PR, DF, SC, RS, GO e AP!! Um fenômeno na área da educação profissionalizante que vem contribuir com cursos nas áreas de Saúde, Beleza, Idiomas, Informática, Atendimento e Administração". Instituto Mix - de São Paulo para o mundo. Que tal acessar http://www.institutomix.com.br e ter informações relevantes sobre Cursos Profissionalizantes?

quinta-feira, 1 de agosto de 2013

Dicas para preencher etapas do currículo

Nas escolas Instituto Mix de Profissões www.institutomix.com.br , os alunos são orientados por profissionais certificados a elaborar seu currículo de forma eficiente, de maneira que o candidato obtenha destaque já na apresentação do seu currículo.

Algumas dicas para compor seu currículo de forma eficiente:

1 - Dados pessoais
O início do currículo deve apresentar o profissional, com nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade, região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. Não é preciso informar o CEP.

2 - Objetivo
Neste tópico, os profissionais precisam escrever de forma direta para que a empresa veja qual é a posição de interesse. Os candidatos não devem colocar diversos objetivos juntos.

3 - Resumo de qualificações
É importante que os candidatos aproveitem esse espaço para colocar informações positivas sobre sua carreira. O objetivo é chamar atenção para que o recrutador leia o currículo até o final. Nesse item, o profissional deve pensar quais habilidades, conhecimentos e experiências que ele possui seriam positivos para a posição e companhia. A partir dessa resposta, é possível selecionar o que será colocado no resumo.

4 - Formação acadêmica
O candidato deve colocar o último grau de escolaridade que possui, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante. Profissionais com MBA, pós-graduação ou curso técnico devem mencioná-los. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano ou previsão de término.

5 - Experiência profissional
As informações precisam estar em ordem decrescente, da exoeriência mais recente para a mais antiga. A descrição deve conter nome da empresa, cargo, mês e ano de entrada e saída e atribuições. O candidato precisa colocar as atribuições e responsabilidades que tinha na empresa. Ele também pode relacionar as atividades com os resultados obtidos e ainda destacar as promoções.

6 - Cursos complementares
Cursos extracurriculares ou de curta duração e workshops podem ser informados. É importante mencionar o nome da instituição, mês e ano de início e término e carga horária.

7 - Idiomas
O candidato precisar ser honesto e indicar seu real conhecimento no idioma, já que o recrutador poderá testá-lo durante a entrevista. A fluência pode ser categorizada como: básico, intermediário, avançado e fluente. Caso o profissional não tenha conhecimento, não é necessário informar.

8 - Informática
O profissional pode informar seus conhecimentos em cada programa e categorizá-los. Para quem fez curso na área vale colocar, seguindo o padrão utilizado nos cursos complementares.

9 - Outras informações
Neste campo, o candidato pode informar experiências internacionais e trabalhos voluntários. Atividades feitas fora do horário de trabalho podem ser citadas, desde que tenham relação com o emprego ou destaquem as qualidades do profissional.

10 - O que não colocar
- Foto (Só deve ser enviada quando empregador solicitar)
- Número de documentos
- Título “currículo vitae” ou “currículo”
- Pronomes pessoais (Ao invés de colocar “eu desenvolvi um projeto” substitua por “desenvolvimento de projeto”)
- Informações negativas (Profissionais que não possuem algum tipo de conhecimento, não devem colocar essa informação. A melhor opção é não informar nada)
- Nome de pais, marido ou esposa e filhos
- Referências pessoais (Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional não devem ser indicados)
- Motivo de saída de empregos anteriores
- Pretensão salarial
- Cartas de referência
- Certificados de cursos realizados
- Data e assinatura

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quarta-feira, 31 de julho de 2013

Sete mil novos salões de beleza são abertos a cada mês no Brasil

Em um ano, setor teve crescimento de 43%.
Maioria dos donos desses salões são microempreendedores individuais.


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A cada mês surgem no Brasil sete mil novos negócios na área de beleza, segundo levantamento do Sebrae. Em fevereiro de 2012, havia quase 185 mil salões. Em fevereiro deste ano, o número saltou para 265 mil, um crescimento de 43%.
A maioria desses estabelecimentos são salões pequenos, abertos por pessoas que formalizaram a situação como microempreendedores individuais.
O maior aumento neste setor ocorreu em Minas Gerais, com crescimento de 80,4%. Em segundo lugar está o Rio Grande do Sul, seguido de Santa Catarina. Em quarto lugar está o Distrito Federal, que tem quase seis mil estabelecimentos, dois mil a mais que no ano passado.
Esses microempreendedores individuais ganham até R$ 60 por ano. “Com o crescimento da renda, com o crescimento do emprego, serviços pessoais, serviços no setor de beleza passam por um boom no nosso país”, explica Carlos Alberto dos Santos, diretor técnico do Sebrae.
Marie Lima trabalha há 22 anos na área e há dois resolveu abrir o próprio negócio. Ela formalizou a situação e montou o salão dentro de casa. O faturamento cresceu e agora vai passar de microempreendedora individual para microempresária. "Falta pouco. A gente só está esperando a parte burocrática ficar pronta agora", diz.
Para a  presidente do Sindicato dos Salões de Beleza do Distrito Federal, Elaine Furtado, a formalização é boa para o setor, mas ainda há muito funcionário sendo contratado irregularmente: "Eles contratam pessoas sem passar pelo sindicato, não assinam carteira. Se você quer crescer, se você quer montar um negócio, monte, mas trabalhe dentro da legalidade".
Fonte G1/Jornal Hoje

Somente nas escolas do Instituto Mix de Profissões (www.institutomix.com.br) você encontra materiais didáticos e profissionais qualificados por uma universidade corporativa, que garantem aos seus alunos amplo conhecimento e confiança no conteúdo apresentado nas salas de aula.

Conheça um dos módulos abordados em sala pelo curso de Cabeleireiro Profissional das escolas do Instituto Mix de Profissões. 

Módulo Administração de Salão

Aqui nosso aluno aprende noções básicas sobre como administrar um salão:

  • Controle de caixa;

  • Controle de Estoque;

  • Formas de contratação de funcionários;

  • Como Abrir seu salão;

  • Leis.




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domingo, 28 de julho de 2013

Motivação - Dinheiro motiva?

Motivação
Dinheiro motiva?

Recebemos, via internet, a frase: “Quando jovem achamos que dinheiro é tudo, quando velho temos certeza”. Ela serviu de gancho para reflexão de um dos mais complexos e polêmicos temas sobre comportamento humano: motivação financeira. As opiniões circulam velozmente entre os que acham que dinheiro não é tudo e os que estão convencidos que a parte mais sensível do corpo humano é, sem dúvida alguma, o bolso. O questionamento sobre motivação é de essencial importância, pois atinge todas atividades humanas, cenário de transações bilionárias e de campanhas humanitárias. 

Entre os estudiosos sobre motivação, destacamos o psicólogo Abraham Maslow, que fez história com sua célebre teoria da pirâmide das necessidades humanas. Na base estão as necessidades fisiológicas. Depois as de segurança, as sociais e, após essas, as de status e estima. No ápice, a auto-realização. De acordo com Maslow, “as necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo. As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, a fuga e o perigo. As sociais incluem as necessidades de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, a troca de amizade, de afeto e amor. As necessidades de estima envolvem a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, prestígio e consideração, além do desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo, independência e de autonomia. As necessidades de auto-realização são as mais elevadas, de cada pessoa realizar o seu potencial e de auto-desenvolver-se continuadamente?”. 

Um mergulho nessa teoria nos permite visualizar a diversidade de estímulos motivacionais, inclusive financeiros, pois se o dinheiro não é o maior motivador para determinadas pessoas, a sua falta, ou a sua raridade, é uma das causas da exclusão social, chaga viva da humanidade. Serviços de educação e de saúde, alicerces da qualidade de vida, têm preços proibitivos para as pessoas de baixa renda, o que as impede de acompanhar a era do conhecimento, única fonte de riqueza das nações. Se sucesso é conseguir o que se almeja, felicidade é ficar satisfeito com o que se conquistou. Em todas as profissões encontramos registros de carreiras promissoras que foram interrompidas precocemente, não por falta de talento, mas por inabilidade entre o adequado uso dos ganhos, a administração do poder e o convívio com a fama. O equilíbrio entre essas variáveis, fatores da mesma equação, constitui o grande desafio a ser superado. 

Encantar os funcionários, para que sintam prazer e orgulho em trabalhar para a empresa, é muito mais complicado do que conquistar os clientes, pois o número de variáveis emocionais envolvidas é muito maior. O planejamento estratégico de recursos humanos pode transformar a motivação no ponto de convergência entre o interesse dos acionistas (o lucro), o sonho dos funcionários (realização profissional) e a satisfação total dos clientes e consumidores. O sistema de estímulos motivacionais de uma organização deve privilegiar oportunidades para uma carreira bem-sucedida, reconhecimento e valorização de múltiplas formas, inclusive em dinheiro, prática de competência técnica e de conduta ética dos dirigentes, gerenciamento de líder, não de chefe, transparência administrativa através de processo de comunicação interativa, cultura empreendedora e cidadã, conceito de liberdade focado no questionamento de idéias, não de pessoas e clima organizacional prazeroso. 

Além das excelentes condições de trabalho que a empresa possa oferecer, estamos convencidos de que a motivação é uma porta (com a chave pelo lado de dentro), cabendo a cada um de nós a iniciativa de abri-la.



sexta-feira, 26 de julho de 2013

Como entender a etiqueta de seu ambiente de trabalho

Fonte: Portal Você S/A

Uma das maiores dificuldades da nova geração de profissionais, dizem os RHs, é entender os códigos e as etiquetas do mundo corporativo. Saiba como não dar mais um fora.

Você está acostumado a frequentar aulas, lidar com professores, colegas de classe, estudar e fazer provas. De repente, o jogo muda. É preciso vestir roupas formais, pensar antes de dizer o que vem à cabeça, além de entender e atender a uma hierarquia composta de coordenadores, gerentes e chefes.

A chegada de um jovem ao mercado de trabalho é cheia de expectativas. A empresa quer ver logo o conhecimento e a criatividade do sangue novo. E o jovem tem ânsia de mostrar ao mundo a que veio.

Tanta ansiedade pode dificultar a leitura do ambiente de trabalho. Quando é a hora de pedir aumento? Como fazer sugestões para o chefe? Qual o momento certo de falar de uma promoção? Quando bate a dúvida e chega a insegurança, é preciso ter clareza sobre o que esperar da empresa e o que a companhia quer de você.

De acordo com a pesquisa Sonho Brasileiro, feita pela agência Box 1824 com jovens de 18 a 24 anos, 55% do público tem como maior sonho algo ligado ao trabalho. E 24% deles afirmam que seu maior objetivo de vida está relacionado à "profissão dos sonhos".

"Diante de tantos planos em torno do emprego, é esperado que num primeiro momento o jovem fique perdido e tenha dificuldade em lidar com o ambiente de trabalho", diz Danilca Galdini, sócia da Cia de Talentos.

Segundo a consultora, hoje essa "inadequação" é mais evidente por causa da educação que os jovens recebem.

"A geração anterior era treinada para entender ambientes. Quando uma criança aprontava, os pais olhavam feio e ela precisava sacar o que tinha feito. Agora, quando uma criança leva bronca, os pais explicam o porquê, eles ‘leem’ o ambiente por ela. A consequência é a dificuldade de entender sozinha o contexto de uma situação", diz.

Quando as dúvidas aparecem, o mais importante é não ter vergonha de perguntar. “Se tiver liberdade, fale com seu chefe. Senão, consulte o RH. Faça perguntas para entender como deve se vestir e como as pessoas da equipe se comunicam”, explica a consultora de carreira Vicky Bloch.

Ela ressalta que é essencial não entrar no mercado de trabalho só depois da faculdade: "Os estágios são importantes para aprender e começar a entender os códigos das empresas".

Copiar o comportamento de um colega de trabalho não é a melhor opção para quando bate a insegurança. "Isso pode inibir seu desenvolvimento, pois tolhe a própria sensibilidade. Para saber como agir é preciso ter um distanciamento das situações e se esforçar para analisar as posições de outras pessoas", diz Tiago Matheus, psicanalista e professor da Fundação Getulio Vargas de São Paulo.

Ruan Bianco, de 23 anos, quase caiu nessa armadilha em um momento de insegurança. Ele é formado em farmácia pela Universidade de São Paulo, mas o gosto pela área de negócios levou-o ao setor de inteligência de mercado da Daiichi Sankyo, empresa japonesa do ramo farmacêutico.

"Eu não entendia muitas coisas que meus colegas, formados em administração, diziam. Fiquei perdido e não sabia me posicionar”, diz. Depois de procurar a orientação de um coach, Ruan reverteu o jogo. “Comecei a usar meu conhecimento técnico como diferencial. Quando coloquei isso a meu favor, me destaquei, consegui reconhecimento e acumulei outra função”, afirma Ruan, que é analista júnior de inteligência de mercado — e agora também de novos negócios.

“Você deve pensar que precisa ser aceito sem ser igual aos outros”, diz Vera Martins, consultora e professora da Fundação Vanzolini. “É preciso saber o que aproxima e o que afasta as pessoas. Quando você mostra respeito pelo cargo do outro, gera uma emoção positiva nessa pessoa. Resultado: a pessoa vai se sentir querida por você, o que facilitará as relações com ela.”

Dependendo da cultura da empresa, para mostrar que se respeita um profissional mais experiente, deve-se pedir permissão para dar uma nova ideia. Analise antes se a hora que escolheu é a melhor — você pode não ser aceito, por exemplo, se chegar com uma novidade num momento em que a pessoa está insegura ou, ainda, na frente dos outros.

Conversar com o chefe direto é uma via fundamental para resolver os problemas. Mas, antes de chegar até ele, ouvir a opinião de colegas pode ajudar a clarear as ideias. É estar disponível para aquele papo no cafezinho, por exemplo. Isso pode ser muito bom para conhecer o funcionamento de seu departamento, os códigos e até os tabus que há por ali.

O apoio da família também é importante. “Seus pais sempre terão algo a agregar sobre seus problemas, não importa qual a profissão deles”, diz Daniela de Rogatis, consultora na área de educação em família. “Estudar sobre o assunto de que se tem dúvida dá mais repertório. Muitos problemas são resolvidos entendendo a história da empresa em que trabalha. É fundamental respeitar as estruturas existentes”, diz Daniela.

Para trocar ideias e se relacionar com tranquilidade, é necessário ter muita clareza do que é possível dentro da empresa. Caso sua expectativa seja uma promoção, pare e pense: "Será que onde trabalho isso é possível?" Antes de conversar com o gestor, analise o momento pelo qual a companhia está passando, se há condições para que essa subida de cargo aconteça.

"Vá entender primeiro o que é esperado do cargo que você tem e se, dentro disso, há algo que ainda esteja faltando, para depois falar sobre a promoção", afirma Danilca.

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domingo, 19 de maio de 2013

CURSOS DE INFORMÁTICA

Vivemos em um mundo altamente informatizado, onde a tecnologia esta presente em todos os ambientes (familiar, trabalho, lazer, etc.), permitindo um avanço na transmissão de dados e na comunicação, e tornando desta forma, nosso dia a dia mais prático, mais rápido, e mais fácil. Tendo em vista toda esta tecnologia dos profissionais que criam, desenvolvem, e fazem a manutenção de equipamentos, que o Instituto Mix oferece cursos que preparam o aluno para atuar nesta área com qualidade e eficiência, garantindo um ótimo lugar no Mercado de Trabalho! Conheça nossos cursos desta área:


  • Informática Básica
  • Analista em Manutenção de Computadores e Redes
  • AutoCad 2D
  • Designer Gráfico
  • WebDesigner
  • Excel Avançado
  • Word Avançado
  • Digitação